Aina voi vaikuttaa -myös muutoksessa

kesä 15, 2010 | Blogi

Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa, työtehtävät elävät ja muuttuvat.

Teknisiin tietoihin ja taitoihin liittyvä kokemus, koulutus ja osaaminen ei tästä syystä ole ainut osaamisen laji, jota työelämässä tarvitaan. Tarvitaan yhä enemmän taitoja elää muutoksessa itsensä ja ympäröivän maailman kanssa. Tarvitaan osaamista suhtautua muutokseen myönteisesti, nähdä oleellinen, asettaa tavoitteita ja oppia uutta.

Muutoksen keskellä voi miettiä, mikä tässä työssä kiinnostaa minua? ja minkälaisia henkilökohtaisia tavoitteita minulla on? Toisaalta ihan konkreettisesti miettiä, miten minä toteuttaisin haluamisiani? minkälaisia strategioita minä käytän?

Työssä kun työssä on aina asioita, joihin voi itse vaikuttaa, työyhteisönä voi vaikuttaa ja organisaation johto voi vaikuttaa ja aina on asioita, joihin ei voi kukaan vaikuttaa. Keskity niihin asioihin, joihin voit vaikuttaa.

Tärkeää on oivaltaa, että minä itse voin vaikuttaa erityisesti siihen, miten koen muutoksen. Tulkitse itsellesi myönteisesti. Muutos voi olla aina myös mahdollisuus.

Luotain, Pia Vilanen

0 kommenttia

Lähetä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Arkisto