Valmentava johtajuus verkkovalmennus

Hinta: 110€ sis. alv

Kurssinkesto: 3-4h

Kohderyhmä: Esimiestehtävissä toimivat henkilöt ja henkilöstöasioista vastaavat

Kuvaus:

Valmennuksessa esimiestyötä katsotaan valmentavasta ja ratkaisukeskeisestä näkökulmasta. Esimiehen tehtävä on keskeinen työyhteisön toimivuuden kannalta. Työ muuttaa muotoaan ja tämä edellyttää muutosta myös perinteiseen ajatteluun esimiestyöstä. Työelämän trendit vaikuttavat johtamiseen; vuorovaikutusta ja yhteisöllisempää tekemistä edellytetään vielä aiempaa enemmän ja oppimista yhdessä. Työn merkityksellisyys kasvaa ja työvälineet ja tavat tehdä töitä moninaistuvat.

Valmennuksessa paneudutaan miten työelämän muutokset haastavat perinteisen johtajuuden ja mitä valmentava johtamisote edellyttää esimieheltä. Esimiehen tulee hyväksyä, että muutos on jatkuvaa ja entistä nopeampaa ja miten sen vaikuttaa arkeen. Valmentava johtajuus on kokonaisvaltainen tapa olla, vaikuttaa toisiin ja tulla vaikutetuksi. Se on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista yhteistoimintaa.

Sisältö:

  • Orientoituminen valmentavaa johtajuuteen
  • Työ muuttuu – esimiestyön on muututtava mukana
  • Valmentavan johtajuuden ydinroolit
  • Valmentavan esimiestyön näkyväksi tekeminen arjessa

Verkkovalmennukseen osallistuminen onnistuu tietokoneella, puhelimella sekä tabletilla. Osallistumiseen tarvitset vain internet-yhteyden.

Valmentaja: Katriina Hälikkä, työyhteisö- ja esimiesvalmentaja. Katriina on erittäin kokenut valmentaja ja tehnyt pitkän työuran henkilöstöasiantuntijan erilaisissa tehtävässä.

Lue lisää ja osta tästä

Kysy lisää:
Koulutuskoordinaattori
Markus Pusa 0400419865
markus.pusa@luotain.net

Ajankohtaista

Luotaimessa alkaa tuotekehittäjäksi palvelumuotoilumenetelmin valmennus 27.1.2021 – 27.4.2022.
Valmennuksen tavoitteena on antaa osallistujille tietoja ja taitoja kehittää osallistavasti organisaation palveluita asiakastarpeista ja liiketoiminnallisista tavoitteista käsin. Lue lisää ja kysy lisätietoja

Luotaimen uusi asiakaslehti 2020 on ilmestynyt!
Lue lehti tästä

Luotaimessa alkaa johtamisen ja yritysjohtamisen koulutusohjelma 26.1.2021 – 5.4.2022.
Koulutuksen tavoitteena on antaa johtaja- tai päällikkö asemassa olevalle henkilölle valmiuksia kasvaa tehtävässään ja johtaa organisaatiotaan myös muutostilanteissa. Lue lisää ja kysy lisätietoja

Työnimuun! henkilöstökysely ja etätyö
Tiedätkö, miten työntekijäsi voivat etätöissä? Luotaimen uudella etätyökyselyllä tähän saadaan vastauksia. Lue lisää

Luotain on kehittänyt etänä tarjottavia palveluita.
Etäjohtaminen-, Voi hyvin etätyössä-, Etätyö sujumaan - valmennukset toimivat hienosti työn tekemisen tukena. Myös Työnohjaus ja coaching palvelut onnistuvat hyvin myös Teamsillä tai Zoomilla. Luotaimella myös useita verkkokursseja, jotka sopivat hyvin omaehtoiseen opiskeluun. Käy kurkkaamassa. Lue lisää

Lehtiartikkeleja Luotaimesta

Talouselämä 3.5.2019
jossa haastateltu Luotaimen toimitusjohtajaa Pia Vilasta. Artikkelissa toimittaja Henna Lusa kirjoittaa työnilosta. Lue lisää

Helsingin Sanomat 6.4.2018
Artikkeli: Vinkit toimiviin kokouskäytäntöihin. Asiantuntijana Annamaija Tolvila Lue lisää

Työ Terveys Turvallisuus -lehti 6/2016
Artikkeli: Ilmapiiri parani puhumalla hyvää. Asiantuntijana Pia Vilanen Lue lisää

JYTY-Lehti 5/2016
Artikkeli: Luotain Consulting Oy:n toimitusjohtaja JYTY -lehden asiantuntijana aiheena Vaikeat asiat puheeksi Lue lisää

PROVIISSORIT -LEHTI 10/2015
Artikkeli: Vahvuusalueilta innostusta työhön. Kirjoittajat Pia Vilanen ja Tuula Kiuru-Ahvonen Lue lisää

JULKU Pirkanmaan yrityskummien lehti
Artikkeli: Luotain Consulting Oy Vuoden kummiyritykseksi Lue lisää

QUESTBACK asiakaslehti
Artikkeli: Mittaamisen avulla työyhteisö positiiviseen kasvuun Lue lisää