Posted on

Työhyvinvointia

TuulaSavolainen_matrikkeli2014_miniOlen saanut pitkän urani aikana kokea upeita hetkiä työnohjauksissa. Väitän, että kehittymiseni sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiseksi on koulutuksen, asiakaspalautteen ja työyhteisöpalautteen lisäksi suurelta osin taitavien työnohjaajien ansioita! He ovat pitkissä yhteistyöprojekteissa ohjanneet käyttämään omia vahvuuksiani ja vaikeissa kasvukivuissa kannustaneet etsimään oikeamielisiä ratkaisuja tilanteisiin. He ovat luottaneet kykyyni hoitaa tehtävääni.

Opettajavuosinani sain eräältä viisaalta työnohjaajaltani työnohjausprosessin päätyttyä taulun, joka on kulkenut mukanani siitä lähtien: Kuvassa istuu sirkuspelle ja tekstissä lukee ”Change is chance”. Se on ollut voimatauluni. Mitä muuta työelämä on ollut jo muutaman vuosikymmenen ajan kuin muutosta! Olen oppinut, että on helpompi kulkea muutoksen rinnalla kuin pyristellä vastaan. Helpointa on usein toivottaa muutos tervetulleeksi – sehän on uusi mahdollisuus!

Toinen yrittäjäurani alkutaipaleen työnohjaajanani asetti usein kysymyksen: Mitä tuli töihin, kun minä tulin töihin? Onpa hyvä kysymys! Jokaisen esimiehen ja työryhmäläisen on hyvä pohtia tuota kysymystä ajoittain. Kun tulen töihin, tuonko iloa, tuenko työkaveriani, jaanko työpaikan päivittäistä työtä tasaisesti muiden kanssa, lisäänkö yhteishenkeä, kiitänkö! Olenko esimerkillinen ammattilainen asiakastyössäni, kuulenko asiakastani? Tunnenko organisaation arvot ja toteutuvatko ne omassa toiminnassani? Sitoudunko työhöni ja kehitänkö sitä?

Kun nyt olemme palanneet töihin kesäloman jälkeen, aktivoidaanpa nuo kaksi kysymystä ja katsotaan, mitä seuraa!

Tuula Savolainen

Terveydenhuollon opettaja, sosiaali-ja terveydenhuollon asiantuntija, työyhteisövalmentaja. Luotain Consulting Oy. Kirjoittaja on palkittu mm. vuoden työhyvinvointiteosta ja vuoden hoivayrittäjänä aikaisemmalla urallaan.

Tags: , , ,


Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Ajankohtaista

HR Ammattilaisille suunnattu tapahtuma 19.2.2018 Luotaimessa.
Luotain esittelee toimintaansa -tutustu Luotaimen palveluihin ja tapaa valmentajia ja työnohjaajia. ilmoittaudu mukaan 5.2.2019 mennessä: info@luotain.net

Luotain tuottaa yhteistyössä TEM:n ja SITRA:n kanssa kaksi yrityskiihdyttämöä, jossa mukana 20 organisaatiota. Kiihdyttämö nyt käynnissä.
Nyt mahdollisuus hakea mukaan uuteen verkosto-ohjelmaan, joka alkaa helmikuussa 2019.Katso tapahtumasivu tästä ja kysy lisää!

LUOTAIMEN KURSSIKALENTERI JULKAISTU
Luotaimen koulutukset ovat konkreettisia ja tarjoavat työkaluja ammattilaisten arkeen. Lähde mukaan. Katso kurssit tästä!

ELYN KONSULTAATIOLLA VAUHTIA KASVUUN!
LUOTAIN valittu ELY-keskuksen yritysten kasvuvalmiuksien ja liiketoiminnan uudistumisen kehittämisen palveluntuottajaksi. Kysy miten sinä voisit saada apua liiketoimintasi kehittämiseen Elyn tuella: info@luotain.net

Lehtiartikkeleja Luotaimesta

Helsingin Sanomat 6.4.2018
Artikkeli: Vinkit toimiviin kokouskäytäntöihin. Asiantuntijana Annamaija Tolvila Lue lisää

Työ Terveys Turvallisuus -lehti 6/2016
Artikkeli: Ilmapiiri parani puhumalla hyvää. Asiantuntijana Pia Vilanen Lue lisää

JYTY-Lehti 5/2016
Artikkeli: Luotain Consulting Oy:n toimitusjohtaja JYTY -lehden asiantuntijana aiheena Vaikeat asiat puheeksi Lue lisää

PROVIISSORIT -LEHTI 10/2015
Artikkeli: Vahvuusalueilta innostusta työhön. Kirjoittajat Pia Vilanen ja Tuula Kiuru-Ahvonen Lue lisää

JULKU Pirkanmaan yrityskummien lehti
Artikkeli: Luotain Consulting Oy Vuoden kummiyritykseksi Lue lisää

QUESTBACK asiakaslehti
Artikkeli: Mittaamisen avulla työyhteisö positiiviseen kasvuun Lue lisää