Henkilökohtainen tehokkuus

Valmennus 9-16.00

Lataa esite tästä

Jatkuva kiireen ja riittämättömyyden tunne ei ole terveydellemme eikä tehokkuudellemme eduksi.

Tavoitteellinen toiminta ja oikeiden asioiden tekeminen oikeaan aikaan ovat tehokkuuden perusta. Tekemistä on yllin kyllin, mutta osaammeko keskittyä niihin tehtäviin joiden avulla saamme aikaan parhaan tuloksen?

Tavoitteellisuus, priorisointi ja tehokas ajanhallinta ovat perusasioita yksilön ja organisaation suoritusten johtamisessa. Henkilökohtainen tehokkuus® -profiili auttaa sinua käyttämään tehokkaammin erilaisia suunnittelun ja ajanhallinnan työkaluja. Tämän kautta päivittäisiä toimia voidaan paremmin hallita.

Valmennusta yrityskohtaisesti räätälöitynä, jolloin valmennuksessa keskitytään organisaatiolle merkityksellisempiin ajanhallinnan haasteisiin. Tehokkuus valmennukseen kannattaa liittää seurantapäiviä. 
Valmennuksen hintaan kuuluu oma henkilökohtainen tehokkuus® -profiili ja työkirjat ja lomakkeet.  Hintaan kuuluu lounas ja aamu- ja iltapäiväkahvit.

Tilaa tai kysy valmennuksesta lisää alla olevalla lomakkeella

Valmennuksessa käydään läpi 12 TEHOKKUUDEN AVAINALUETTA

• Asenteet • Tavoitteet • Prioriteetit • Analysointi • Suunnittelu• Aikataulutus • Keskeytykset • Kokoukset • Tiedonhallinta • Delegointi • Viivyttely
• Tiimityö

HENKILÖKOHTAINEN TEHOKKUUS® -VALMENNUS AUTTAA

• Toimimaan tavoitteellisemmin
• Tunnistamaan olennaiset tehtävät paremmin
• Keskittymään tärkeimpiin asioihin
• Analysoimaan omaa toimintaa
• Aikatauluttamaan asioita paremmin
• Hallitsemaan arkea paremmin ja vähentämään stressiä

YKSILÖN HYÖDYT

• Ajanhallinta
• Kiire vähenee
• Tuottavuus paranee
• Hallinnan tunne lisääntyy
• Työn ja henkilökohtaisen elämän yhteensovittaminen helpottuu
• Viivyttelyn voittaminen uusien toimintatapojen kautta
• Stressi vähenee

ORGANISAATION HYÖDYT

• Ihmiset toimivat paremmin yhteisten tavoitteiden mukaisesti
• Tuottavuus paranee tehokkaamman toiminnan myötä
• Vastuullisuus paranee
• Suunnitelmallisuus lisääntyy
• Ennustettavuus paranee
• Aikatauluista kiinnipitäminen paranee
• Kommunikointi kehittyy
• Tavoitteiden saavuttaminen

Ota alla olevalla lomakkeella heti yhteyttä ja kysy palvelusta lisää!

Nimi (pakollinen)

Sähköposti (pakollinen)

Aihe

Viesti

Ajankohtaista

Tiedote Korona epidemiaan liittyen. Luotaimen palvelut tuotetaan etäyhteyksin
Luotaimen huipputyönohjaajien ja valmentajien työ jaktkuu. Koulutuksissa, työnohjauksissa ja coaching prosesseissa hyödynnetään helppokäyttöisiä etätyökaluja Lue lisää

Lähiesimiehen koulutus uusi ryhmä 7.5.2020 - 9.9.2021
Nyt mahdollisuus saada tukea omaan esimiestyöhön. Lähde mukaan esimieskoulutukseen, jossa on huippukouluttajat. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

Luotaimessa alkaa koulutus 14.1.2020 johtaja- ja päällikkö asemassa oleville henkilöille .
Koulutuksen tavoitteena on antaa johtaja- tai päällikkö asemassa olevalle henkilölle valmiuksia johtaa organisaatiotaan myös muutostilanteissa. Strateginen osaaminen, henkilöstöjohtaminen, talouden tunnusluvut ja kannattavuus ovat tässä koulutuksessa keskiössä. Lue lisää ja kysy seuraavasta ryhmästä lisätietoja

Ensimetrin tukemat Yrittäjä coaching ryhmät alkavat
Coachingissa saat tukea yrittäjänä toimimiseen sekä oman liiketoimintasi kehittämiseen. Kysy ryhmistä ja ilmoittaudu mukaan info@luotain.net Lue lisää

Lehtiartikkeleja Luotaimesta

Talouselämä 3.5.2019
jossa haastateltu Luotaimen toimitusjohtajaa Pia Vilasta. Artikkelissa toimittaja Henna Lusa kirjoittaa työnilosta. Lue lisää

Helsingin Sanomat 6.4.2018
Artikkeli: Vinkit toimiviin kokouskäytäntöihin. Asiantuntijana Annamaija Tolvila Lue lisää

Työ Terveys Turvallisuus -lehti 6/2016
Artikkeli: Ilmapiiri parani puhumalla hyvää. Asiantuntijana Pia Vilanen Lue lisää

JYTY-Lehti 5/2016
Artikkeli: Luotain Consulting Oy:n toimitusjohtaja JYTY -lehden asiantuntijana aiheena Vaikeat asiat puheeksi Lue lisää

PROVIISSORIT -LEHTI 10/2015
Artikkeli: Vahvuusalueilta innostusta työhön. Kirjoittajat Pia Vilanen ja Tuula Kiuru-Ahvonen Lue lisää

JULKU Pirkanmaan yrityskummien lehti
Artikkeli: Luotain Consulting Oy Vuoden kummiyritykseksi Lue lisää

QUESTBACK asiakaslehti
Artikkeli: Mittaamisen avulla työyhteisö positiiviseen kasvuun Lue lisää