Avoimet koulutukset

_______________________________________________________________________________

Yritysjohtamisen ja johtamisen koulutusohjelma

Paikka: Pyhäjärvenkatu 5 A, 5. krs, Klingendahl, Tampere

Koulutuksen tavoitteena on antaa johtaja- ja päällikkö asemassa olevalle henkilölle valmiuksia kasvaa tehtävässään ja johtaa organisaatiotaan myös muutostilanteessa. Strateginen osaaminen, henkilöstöjohtaminen, talouden tunnusluvut ja kannattavuus ovat tässä koulutuksessa keskiössä

Lue lisää tästä

________________________________________________________________________________

Lähiesimiestyön koulutusta esimiehille

Paikka: Pyhäjärvenkatu 5 A, 5. krs, Klingendahl, Tampere

Koulutuksen tavoitteena on antaa esimiehelle valmiuksia kehittyä esimieheksi, joka taitaa valmentavan johtajuuden taidot, tietää tehtävänsä esimiehenä, tuntee sekä työlainsäädännön että työyhteisöjen dynamiikkaa ja osaa johtaa työyhteisön positiivisesti muutokseen.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan tästä

________________________________________________________________________________

Tuotekehittäjäksi palvelumuotoilumenetelmin

Paikka: Pyhäjärvenkatu 5 A, 5. krs, Klingendahl, Tampere

Valmennuksen tavoitteena on antaa osallistujille tietoja ja taitoja kehittää osallistavasti organisaation palveluita asiakastarpeista ja liiketoiminnallisista tavoitteista käsin. Osallistujat saavat kattavan ymmärryksen palvelumuotoilun ja tuotteistamisen perusteista ja he pääsevät kokeilemaan palvelumuotoilun prosessin eri vaiheisiin parhaiten sopivia menetelmiä.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan tästä

________________________________________________________________________________

Henkilökohtainen tehokkuus

Tampereella 29.9.2020
Helsingissä 04.11.2020

Valmennus sopii kaikille, jotka haluavat kehittää omaa ajankäyttöään, vähentää työstressiä ja lisätä hyvinvointia työssä. Valmennus selkiyttää omaa työtehtävää, antaa konkreettisia ajanhallinnan- ja organisoinnin taitoja sekä lisää tehokkuutta ja hallinnan tunnetta

Lue lisää ja ilmoittaudu tästä

________________________________________________________________________________

Onnistunut kehityskeskustelu

Paikka: Tampereella Klingendahlissa, osoitteessa Pyhäjärvenkatu 5 A 5. kerros, Tampere

Valmennuksessa kehityskeskusteluita lähestytään valmentavasta ja ratkaisukeskeisestä näkökulmasta. Esimiehen tehtävänä on yhteisen tavoitteiden asettamisen ja avoimen keskustelun avulla motivoida, kannustaa ja innostaa työntekijää itsensä ja työnsä kehittämiseen. Valmennuksessa paneudutaan onnistuneen kehityskeskustelun elementteihin, kuten valmistautumiseen, läsnäoloon, kuuntelemiseen ja kuulluksi tulemiseen, luottamuksellisen ilmapiirin rakentamiseen sekä palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen. Valmennuksessa käydään läpi ryhmäkehityskeskustelu- ja yksilökehityskeskustelu mallit ja jatkuvan kehittämisen ja vuoropuhelun näkökulma. Valmennuksessa saat mukaasi kehityskeskustelumallin.