Lähiesimiestyön ammattitutkinto 

– Valmennusta sosiaali- ja terveysalan esimiehille

Aika: 2.11.2018 – 24.4.2020

Paikka: Luotain Consulting Oy:n koulutustilat osoitteessa Pyhäjärvenkatu 5 A 5. kerros, Tampere.

HINTA: Koulutus toteutetaan SASKY koulutuskuntayhtymän oppisopimuksella ja se on opiskelijalle maksuton.

 

KOHDERYHMÄ:
Valmennuksen kohderyhmänä ovat sosiaali- ja terveysalan esimiehet ja yksikön päälliköt

LAAJUUS JA TUTKINTO:
Valmennus toteutetaan 2.11.2018 – 24.4.2020 ja siihen sisältyy 13 lähipäivää. Valmennuksessa hyödynnetään verkko-oppimisympäristöä ja jokaisella opiskelijalla on henkilökohtainen kehittämistehtävä.

Tutkinnon muodostuminen:

Pakollinen osa: Lähiesimiehenä toimiminen  

Valinnaiset osat: kehittämissuunnitelma ja henkilöstötyö

Ammattitutkinnossa osaaminen näytetään käytännön työtehtävissä, joten sinun täytyy toimia esimiehenä, operatiivisen vastuun omaavana asiantuntijana tai tiiminvetäjänä.

 

Valmennuksen tavoitteena on antaa esimiehelle valmiuksia kehittyä esimieheksi, joka taitaa valmentavan johtajuuden taidot, tietää tehtävänsä esimiehenä, tuntee sekä työlainsäädännön että työyhteisöjen dynamiikkaa ja osaa johtaa työyhteisön positiivisesti muutokseen.

 

Koulutuksen sisältö:

  • Orientaatiojakso 2.11.2018
    • Sosiaali- ja terveysala muutoksessa
    • Esimiehen tehtävät, työryhmän johtaminen
    • Muutoksen johtaminen
  • Liiketoimintaosaaminen 10.12–11.12.2018
    • Liiketoimintaympäristö, strategia ja brändi
    • Palvelun kehittäminen ja jatkuvan parantamisen periaate
    • Kehittämiseen innostamisen taito
    • Esimiestyö ja toiminnan tuloksellisuus, esimiehen taloustaidot
      • Kannattavuus, budjetointi, talouden tunnusluvut ja mittarit
    • Kehittämistehtävä: hanke- ja toteutussuunnitelma
  • Henkilöstöjohtaminen 7.2.2019
    • Perehdyttäminen ja perehdyttämisen arviointi
    • Työ- ja palvelusuhteita koskeva lainsäädäntö, työsuojeluun ja työterveyshuoltoon liittyvä lainsäädäntö sekä työhyvinvoinnin varmistamisen käytännöt, yhteistoimintaan liittyvät käytännöt
    • Palkkauksen periaatteet ja palkitseminen
  • Ihmistuntemuksen merkitys esimiestyössä , omat vahvuudet ja kehittämiskohteet esimiehenä 21.3. -22.3.2019
    • Esimiehen vuorovaikutustaidot, erilaiset ihmistyypit ja oman käyttäytymisen mukauttaminen
    • Motivaatio, sitoutuminen ja työhyvinvointi
    • Esimiehen haastavat tilanteet ja työyhteisöjen ongelmatilanteet
  • Valmentava johtaminen ja esimiehen ratkaisukeskeiset menetelmät 9.5.2019
    • Valmentavan johtamisen taidot
    • Esimiehen viestinnälliset taidot ja ratkaisukeskeinen viestintä
    • Kannustaminen, puuttuminen ja palautteen antaminen
  • Suunnitelmallisuus ja suorituksen johtaminen 19.-20.9.2019
    • Säännöllinen vuoropuhelu esimiehen ja työntekijöiden välillä
    • Rakentava palautekulttuuri ja myönteisen palautteen merkitys
    • Tehokkaat palaverikäytänteet, suorituksen johtaminen, tavoitteiden asettaminen ja tavoitteiden saavuttamisen seuraaminen
    • Osaamisen johtaminen, osaamistarpeiden ennakointi
  • Esimies asiakastyön johtajana, esimies laadun varmistajana 18.11.2019
    • Kriittiset menestystekijät ja palveluprosessi
    • Palvelulupaus ja palveluasenne
    • Erinomaisen asiakaspalvelijan tunnusmerkit sosiaali- ja terveysalalla
      • Ammatillinen vuorovaikutus ja asiakaspalvelijan viestinnälliset taidot
      • Haastavat asiakastilanteet.
  • Sosiaali- ja terveysalan omavalvonta, lainsäädännön vaatimukset ja laadun johtaminen 6.2.2020
    • Omavalvonta ja laadun johtaminen
    • Toiminta ja lainsäädännön vaatimukset
    • Riskien hallinta
  • Kehittämistehtävät 24.4.2020
    • Kehittämistehtävien läpikäyminen ja koulutuksen päätös

 

KYSY LISÄÄ:
Oppisopimus: Susanna Pirttinen p. 044 5604 518, susanna.pirttinen@sasky.fi

Tutkintoasiat: Susanna Forsblom p. 040 7438823, susanna.forsblom@sasky.fi

 Valmennukset sisältöasiat: Pia Vilanen p. 044-2832673, pia.vilanen@luotain.net

 

VALMENTAJAT: 

Katriina Hälikkä, Johdon työnohjaaja, Henkilöstöjohtamisen valmentaja, HTM, HHJ-tutkinto, Työhyvinvointivalmentaja

Merja Talkio-Vilanen MBA, HHJ-tutkinto, johdon valmentaja, strategiatyö/johtaminen, ammatillinen opettaja

Tuula Savolainen, Työnohjaaja STOry, työyhteisösovittelija, hoitotyön opettaja, Arvostava™ esimiesvalmentaja

Marjo Rönkä, Sosiaali- ja terveysalan erityisasiantuntija, lainsäädäntö, valvonta ja talous, sosionomi

 

ILMOITTAUTUMINEN 2.10.2018 mennessä alla olevan lomakkeen kautta.

Osallistujan nimi *

Organisaatio

Osallistujan sähköposti *

Erityisruokavalio

Laskutusosoite *

Muut kommentit

 

Ajankohtaista

Luotain tuotta yhteistyössä Valomon, TEM:m ja SITRA:n kanssa 19 kappaletta Soteuttamo 2.0 tapahtumaa ympäri Suomen ja kaksi yrityskiihdyttämöä, joihin voi hakea mukaan 20 organisaatiota.
Seuraa sivujamme, haku avataan pian.

Sosiaali ja terveysalan LÄHIESIMIEHEN AMMATTITUTKINTO 2.11.2018 - 24.4.2020 yhteistyössä Saskyn kanssa
Luotaimen sosiaali- ja terveyalan lähiesimiehen ammattitutkintoon valmentava koulutus on mainio tapa kouluttautua esimiestyöhön ja valmentautua tuleviin muutoksiin. Valmennus on osallistujalle maksuton ja se suoritetaan oppisopimuksena Katso kurssit tästä!

ELYN KONSULTAATIOLLA VAUHTIA KASVUUN!
LUOTAIN valittu ELY-keskuksen yritysten kasvuvalmiuksien ja liiketoiminnan uudistumisen kehittämisen palveluntuottajaksi. Kysy miten sinä voisit saada apua liiketoimintasi kehittämiseen Elyn tuella: info@luotain.net

LUOTAIMEN KURSSIKALENTERI JULKAISTU
Luotaimen koulutukset ovat konkreettisia ja tarjoavat työkaluja ammattilaisten arkeen. Lähde mukaan. Katso kurssit tästä!

Lehtiartikkeleja Luotaimesta

Helsingin Sanomat 6.4.2018
Artikkeli: Vinkit toimiviin kokouskäytäntöihin. Asiantuntijana Annamaija Tolvila Lue lisää

Työ Terveys Turvallisuus -lehti 6/2016
Artikkeli: Ilmapiiri parani puhumalla hyvää. Asiantuntijana Pia Vilanen Lue lisää

JYTY-Lehti 5/2016
Artikkeli: Luotain Consulting Oy:n toimitusjohtaja JYTY -lehden asiantuntijana aiheena Vaikeat asiat puheeksi Lue lisää

PROVIISSORIT -LEHTI 10/2015
Artikkeli: Vahvuusalueilta innostusta työhön. Kirjoittajat Pia Vilanen ja Tuula Kiuru-Ahvonen Lue lisää

JULKU Pirkanmaan yrityskummien lehti
Artikkeli: Luotain Consulting Oy Vuoden kummiyritykseksi Lue lisää

QUESTBACK asiakaslehti
Artikkeli: Mittaamisen avulla työyhteisö positiiviseen kasvuun Lue lisää

Hyvinvointiblogissa