Kehityskeskustelut ja luottamus

Kehityskeskustelut ja luottamus

Luottamuksella Uusi vuosi ja uudet tavoitteet. Vuoden alku on usein aikaa, jossa katsotaan kahteen suuntaan; taaksepäin katsoessa mietitään, miten onnistuttiin edellisenä vuonna ja eteenpäin katsoessa mietitään tulevan vuoden tavoitteita. Tavoitteisiin ei päästä ilman...

lue lisää

Palautumisella hyvinvointia

Päivi Seppälä (oikealla) valmentaa. Oman hyvinvoinnin tukeminen on nykyisissä oloissa hyvin tärkeää. Meistä jokainen voi vaikuttaa omaan työkykyymme ja jaksamiseemme varsin...

lue lisää

Rauhallista ja levollista joulua

Lämmin kiitos yhteisestä työstä kaikille valmentajillemme, asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme. Vuosi 2020 oli Luotaimelle monella tavalla työntäyteinen ja...

lue lisää

Kohti ammattimaisempaa johtamista

Johtaminen on kykyä nähdä Johtaminen on rohkeutta tarkastella tulevaisuutta, kauempana häämättäviä muutoksia ja ajatella vapaasti. Tulevaisuuden pohtiminen on entistä tärkeämpää,...

lue lisää
Valmentava johtajuus voimaannuttaa

Valmentava johtajuus voimaannuttaa

Valmentava johtajuus mahdollistaa ja saa aikaan voimaantumista Maailma muuttuu valtavalla tahdilla. Työelämässä tarvitaan erityisesti kykyä oppia uutta, psykologista joustavuutta ja halua sekä kykyä tehdä yhteistyötä muiden ihmisten kanssa. Maailman muuttuminen ja...

lue lisää
Miten rakennan kestävät arvot?

Miten rakennan kestävät arvot?

Kuinka löydän arvot, jotka antavat elämälleni sen erityisen merkityksen? Kuinka lujitan arvot selväksi merkiksi siitä mitä minä olen? Arvot ovat meidän ihmisten tärkein työkalu. Ne ohjaavat päivittäin henkilökohtaisia päätöksiämme työssä ja vapaa-ajalla. Arvot...

lue lisää
Työ sujumaan poikkeusoloissakin

Työ sujumaan poikkeusoloissakin

Luotain auttaa kehittämään työtä ja ihmisiä. Poikkeusolot vaativat meiltä kaikilta nyt paljon. Meilläkin työ loppui liki tyystin, johto katkaisi oman palkanmaksunsa ja yt-neuvottelut aloitettiin korona-viruksen myötä. Omia valmentajia ja työnohjaajiamme on pyritty...

lue lisää
Luotaimen etätyöskentelyn vinkit

Luotaimen etätyöskentelyn vinkit

Etätyössä saa usein keskittyä rauhassa työtehtäviinsä, keskeytyksiä on vähemmän ja työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen helpottuu, kun aikaa ei kulu työmatkoihin. Virittäydy työpäivään esimerkiksi pienellä lenkillä ulkosalla. Osa meistä tykkää tehdä etätöitä...

lue lisää
Tiedote

Tiedote

Koronavirusepidemian vaikutukset Luotaimen palveluihin Hyvä asiakkaamme Osana poikkeustilanteisiin tai tartuntatautiepidemioihin liittyvää varautumissuunnitelmaa, Luotaimen valmentajat ja työnohjaajat noudattavat yhtiön johdon, valtionjohdon ja THL:n toimintaohjeita...

lue lisää
Asiakaskokemus keskiöön

Asiakaskokemus keskiöön

Raisa oli puheenjohtajana Asiakaskokemuksen kehittäminen sosiaali- ja terveyspalvelujen seminaarissa 5.2. - 6.2.2020 Alma-talolla Helsingissä. Mahtava seminaari. Puheissa korostui mm. arvostava ja läsnäoleva kohtaaminen, vuorovaikutus - ja asiakaspalvelutaitojen...

lue lisää
Oikeudellisia ajatuksia työsuhteesta

Oikeudellisia ajatuksia työsuhteesta

Luottamuksellisuus Työsuhdetta voidaan luonnehtia molemminpuoliseksi kestovelkasuhteeksi, jossa sopimusosapuolten välillä korostuu luottamus. Kyseinen oletus ja lähtökohta näkyy työoikeudellisessanormistossa monin eri tavoin. Esimerkiksi työsopimuslaki sisältää...

lue lisää