Pia Vilanen, ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työnohjaaja ja Luotaimen toimitusjohtaja sekä arvostava™-tuoteperheen kehittäjä. Klikkaa alla olevia kuvakkeita ja tutustu tarkemmin.
Arvostava työyhteisö™
Arvostava työyhteisö
Arvostava esimies™
Arvostava esimies
Arvostava minä™
Arvostava minä
Arvostava asiakaspalvelija™
Arvostava asiakaspalvelija

Ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys

Ratkaisu- ja voimavarasuuntautuneisuus on myönteinen ajattelu- ja suhtautumistapa, jossa maalaisjärki ja konkreettiset suunnitelmat ovat voimakkaasti läsnä.

Se suuntaa  katseen tulevaan. Ollaan mahdollisuuksien äärellä: aina on mahdollisuus johonkin hyvällä tavalla uuteen. Uskoa, toivoa ja unelmia vaalitaan – ongelmankin takana on unelma, joka ei ole vielä toteutunut. Tasapainoa haetaan toiveiden ja realismin välillä. Lähestymistavassa on keskeisenä inhimillisyys, lämpö, luovuus, huumori, tasa-arvoisuus, armollisuus ja joustavuus.

Työskentelytapaan kuuluu tietoisuus tavoitteista. Tyypillisesti asetetaan selkeät päämäärät, joita kohti hahmotellaan pieniä, helposti toteutettavia askeleita. Tavoitteita kohti ponnistelu voi olla välillä työlästä, ja saavutettua edistystä haluttuun suuntaan tehdään näkyväksi.

Ratkaisukeskeiset ideat ovat helposti omaksuttavissa, koska takana ei ole monimutkaista teoreettista rakennelmaa ja käsitejärjestelmää.

Luotaimen ratkaisu- ja voimavarakeskeisyyden asiantuntemus on myös taitoa yhteistyösuhteen luomisessa ja prosessien ohjaamisessa. Asiakassuhteissa olennaista on arvostava kohtaaminen ja asiakkaan voimaantumisen mahdollistaminen.

Ratkaisukeskeisyyden perusfilosofia on:

  • Älä korjaa sitä, mikä ei ole rikki.
  • Tee lisää sitä, mikä toimii.
  • Jos jokin ei toimi, tee jotain toisin.

Luotaimen perustaja, Pia Vilanen kuuluu suomalaiseen ratkes-yhteisöön (www.ratkes.fi), jonka tarkoituksena on edistää ratkaisu- ja voimavarasuuntautuneiden ajattelu- ja toimintamallien tuntemusta, arvostusta ja kehittämistä. Yhdistyksessä on mukana eri alojen asiantuntijoita ja toimijoita, erityisesti työnohjaus, terapia tai koulutustyötä tekeviä henkilöitä.

Mindfullness –läsnäolon taito

Luotaimen palvelujen kehittäjä Pia Vilanen on perehtynyt mindfullness ohjelmaan käymällä 8 viikon mindfullness ohjelman Taina Laanen (www.positiveplanet.eu) ja Anneli Litovaaran (www.taitoba.fi) ohjaamana ja ottamalla mindfullness harjoitukset osaksi omaa elävää elämää. Pia Vilanen opiskelee parhaillaan mindfulness -ohjaajakoulutuksessa, jossa paras mahdollinen ammattitaito, viimeinen tutkimus ja pitkäaikainen kokemus voidaan siirtää myös Luotaimen asiakkaiden saataville.

Luotaimen valmennuksissa ja ohjauksissa mindfullnes näkyy läsnäoloharjoituksina palveluiden sisällä, jotka opettavat ja havahduttavat valmennettavaa tai ohjattavaa olemaan läsnä elämässään tässä ja nyt. Luotaimen stressi- ja voimavarat valmennus pitää sisällään laajimmin mindfulness menetelmään valmennusta.

Valinnan teoria ja Lead Management

Choice Theory on William Glasser:n kehittämän teorian ytimenä on ajatus omasta valinnan vastuusta; mihin kiinnitän huomioni, mitä haluan saavuttaa ja miten toimin saavuttaakseni tavoitteeni. Valinnan teoriaan pohjautuva johtaminen lisää luottamusta ja vähentää ulkoisen kontrollin tarvetta. Luotaimen palveluiden kehittäjä Pia Vilanen on kouluttautunut The William Glasser Institute:n koulutusohjelmassa Basic Intensive Training.

Henkilöprofiilityökalut

Luotaimen käyttämät henkilöprofiilityökalut ovat runsaasti tutkittuja ja turvallisia käyttää yhdessä ammattivalmennuksen kanssa. Henkilöprofiilityökalujen käyttäminen usein tehostaa valmennusta, koska ne tuovat yksilölliset vahvuudet ja kehittämiskohteet tehokkaammin esiin. Kaikki Luotaimen valmentajat ovat sertifioituneet ja kouluttautuneet henkilöprofiilityökalujen käyttämiseen.

Avoimet koulutukset

Asiantuntija asiakaspalvelijana

Helsinki: 3.4.2012
Tampere: 12.4.2012

Mindfulness -intensiivikurssi hyvinvointiin

Seinäjoki: 8.3.2012
Tampere: 12.4.2012
Helsinki: 17.4.2012

Arvostava esimies™ – esimies valmennus

Tampere: 8.5.2012
Helsinki: 9.5.2012

Henkilökohtainen tehokkuus -valmennus

Tampere: 28.3.2012
Helsinki: 10.4.2012

Luotaimen blogi Luotaimen uutiskirje

Ajankohtaista

Luotain nyt mukana VALOMO:ssa. Luotain tuo valmennusalan yrityksenä oman osaamisensa VALOMO:n ICT -muutosprosesseihin, joka huomioi myös ihmiset. VALOMO:ssa on voimaa, meillä on yhdessä yli 250 työntekijää ja liikevaihto yli 30 miljoonaa euroa. Lue lisää tästä.

UUTTA! ARVOSTAVA MINÄ™ Stressi- ja voimavarat valmennusohjelma ja Mindulness intensiivikurssi hyvinvointiin. Lue lisää tästä.

ARVOSTAVA ESIMIES™ valittu Johdon työnohjaaja - ja coach-tutkinnon® (80 op) osaksi. CERTIFIED PROFESSIONAL SUPERVISOR AND COACH OF LEADERS AND EXECUTIVES-EXAMINATION® Lue lisää tästä.

LUOTAIN SÄKYLÄSSÄ Puolustusvoimien vaatetuskorjaamon henkilöstön TYHY -päivä:ssä mietittiin yhdessä henkilöstön kanssa: "Minkälainen on arvostava työyhteisö?" Lue lisää tästä.

Seuraa Facebookissa Työnilo LinkedIn-ryhmä Luotain feed