Arvostava esimies -valmennus
| Päivämäärät: | |
| Tampere: | 8.5.2012 28.5.2012 |
| Helsinki | 9.5.2012 29.5.2012 |
Alaisten erilaisuuden huomioivalla johtamisella saavutetaan hyötyjä, jotka näkyvät työilmapiirissä, työhyvinvoinnissa ja tuloksekkaassa työssä. Vuorovaikutustaidoiltaan taitava esimies saa siis aikaan tulosta ja esimerkillään normittaa koko työyhteisön käyttäytymistä positiiviseen suuntaan.Lataa esite tästä: Arvostava esimies
Valmennuksessa keskitytään eri ihmistyyppien motivoimiseen, vahvuuksiin ja kehittämiskohteisiin.
Valmennus on räätälöitävissä ryhmän ja käsiteltävän aihealueen mukaisesti niin, että osallistujat saavat esimiesvalmennuksen, joka palvelee heidän tarpeita parhaiten.
Valmennuksen hyöty:
- kasvattaa itsetuntemusta ja lisää ymmärrystä oman käyttäytymisen vaikutuksesta alaisiinsa
- selkiyttää omaa esimiesroolia, omia vahvuuksia ja kehittämistehtäviä esimiestyössä
- opitaan kuinka rakentaa luottamusta, sitoutumista ja motivaatiota eri tyyppisten alaisten kanssa
- mallista esimiehet saavat yhteisen työkalun, jolla heidän on jatkossa helpompi hahmottaa toisten ihmisten käyttäytymistä ja kehittää vuorovaikutustaitojaan.
- valmennuksessa opitaan, että myönteinen asenne kantaa pitkälle
Valmennuksen sisältö:
- DISC käyttäytymismallit
- käytäntöön sovellettavia käyttäytymismalleja, jotka toimivat eri tyyppisten ihmisten kanssa
- sisältyy oma profiili, kirjallinen raportti jokaisesta osallistujasta
- työmuodot: keskustelua, pohdintaa ja toiminnallisia harjoituksia
DiSC®-profiili
Valmennuksessa käyttäytymistä hahmotetaan opittavan DiSC -mallin avulla, jolla jo 40 miljoonaa ihmistä maailmassa on profiloinut itsensä. Malli tarjoaa helposti omaksuttavan viitekehyksen joka auttaa esimiestä hahmottamaan omaa käyttäytymistyyliään ja sen vaikutusta alaisiinsa.
DiSC® Classic on johtava henkilöarvioinnin työkalu maailmassa. Sillä on jo yli neljäkymmentä miljoonaa käyttäjää ja sen tutkimushistoria yltää 30 vuoden taakse. Kiinteänä osana eri valmennuskokonaisuuksia DiSC® Classic
- auttaa parantamaan kommunikaatiota,
- vähentämään ristiriitoja ja turhautuneisuutta ja
- kehittämään esimiehiä ja tiimejä.
Ota alla olevalla lomakkeella heti yhteyttä ja kysy palvelusta lisää!








